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La comptabilité salariale entièrement intégrée est résolument axée sur les besoins des administrations publiques comme les cantons, villes et communes et offre tout ce dont les collaborateurs ont besoin concernant les salaires. Complété du module Human Ressource Management, Infoma newsystem accompagne un collaborateur tout au long de son parcours chez vous, du recrutement au départ, en passant par l'embauche.

Module zum Thema

Lohn ELM

Procédure unifiée de communication des salaires avec gestion efficace

L'application Salaires ELM permet une gestion aisée des salaires, une automatisation de la majorité des traitements de salaires et la création rapide et conforme des décomptes destinés aux assurances sociales et aux offices. ELM est la norme suisse en matière de salaire établie par swissdec et signifie Procédure unifiée de communication des salaires. Vous consacrez ainsi beaucoup moins d'heures de travail pour établir votre comptabilité salariale et diminuez vos frais administratifs.

Vos avantages

  • Réduction du travail administratif
  • Certification Swissdec 4.0
  • Collecte de statistiques pour l’OFS
  • Collecte de statistiques pour la SOMED
  • Transmission aux aux destinataires de données salariales souhaités (p. ex. AVS, AANP, IJM, LAAC)
  • Vos déclarations sont conformes aux exigences de protection des données.
  • Base des types de salaire conformément à la certification Swissdec personnalisable
  • Mutations des salaires programmées
  • Création d'un fichier de paiement (OPAE/DTA/XML) pour la transmission électronique à l'établissement financier ISO 20022
  • Répartition des paiements par pourcentage, montants fixes ou types de salaire
  • Prescriptions pour les données de la base du personnel librement définissables par groupe de salaire, service ou filiale d'allocations pour enfants et d'allocations de formation professionnelle par canton de domicile
  • Gestion de données variables comme salaire mensuel, frais, etc. avec augmentations de salaires
  • Définition de saisies de mouvements par types de salaires et collaborateurs pour lesquels des données doivent être saisies mensuellement, comme le nombre d'heures travaillées ou les frais
  • Compensation de salaire net pour indemnités journalières, compensation net-brut versements en espèces
  • Envoi chiffré de documents salariaux via Inca Mail
  • Import de taux d’imposition à la source, etc. directement depuis Internet, calcul automatique
  • Journal d'évaluation pour le décompte de l'impôt à la source par canton de domicile

 

  • Gestion centralisée des évaluations des assurances sociales et des plafonds et franchises par filiale ou service
  • Listes complètes pour AVS, LPP, etc.
  • Décomptes de salaires en plusieurs langues personnalisables
  • Gestion des informations sur l'assurance et des informations personnelles par collaborateur
  • Procédure unifiée de communication des salaires (ELM) avec AVS, assureurs d’indemnités journalières collectives, LAA, LPP, l'Office fédéral de la statistique et les administrations fiscales de toute la Suisse
  • Échange électronique de déclarations d'entrée et de sortie avec les caisses de compensation
  • Rapprochement des données à caractère personnel avec les assureurs LPP prenant en charge ELM
  • Calcul automatique des salaires LPP en début d'année pour la transmission électronique aux assureurs LPP
  • Reprise directe des montants LPP de l'assureur LPP
  • Tables de barèmes librement définissables p. ex. pour des montants LPP variables mensuellement
  • Transmission électronique du décompte de l'impôt à la source, des mutations et corrections
  • Export de données à caractère personnel et gestion des sinistres électronique avec SunetPlus
  • Diverses statistiques personnalisables
  • Import de jours fériés via Webservice
  • Possibilité de générer et enregistrer des requêtes
  • Capacité multi-mandants