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Die vollintegrierte Lohnbuchhaltung ist komplett auf die Bedürfnisse öffentlicher Verwaltungen wie Kantone, Städte und Gemeinden ausgerichtet und bietet alles an, was rund ums Thema Gehalt und Mitarbeiter benötigt wird. Ergänzt mit dem Modul Human Ressource Management unterstützt Infoma newsystem den gesamten Zyklus eines Mitarbeiters bei Ihnen, von der Rekrutierung über die Anstellung und Entwicklung bis hin zum Austritt.

Lohn

Die Lohnsoftware für öffentliche Verwaltungen

Die in Infoma newsystem vollständig integrierte Lohnbuchhaltung unseres Partners SwissSalary deckt alle Anforderungen der Personaladministration bei öffentlichen Verwaltungen wie Kantone, Städte und Gemeinden.

Alle Informationen zur Harmonisierung des Zahlungsverkehrs mit Infoma newsystem finden Sie hier.

Swissdec zertifiziert

Swissdec ist ein nicht gewinnorientiertes Gemeinschaftsprojekt mehrerer unabhängiger Partner und gleichzeitig das Schweizer Qualitätslabel für Lohnbuchhaltungssysteme. Die zertifizierte Lohnsoftware  steht für eine zeitgemässe Lösung für die Lohndeklaration, insbesondere die adressatengerechte Datenlieferung auf Ihren Wunsch – einfach, schnell und sicher! Swissdec ist verantwortlich für das einheitliche Lohnmeldeverfahren (ELM).

Dadurch, dass Infoma newsystem Lohn Swissdec zertifiziert ist,

  • reduzieren Sie den administrativen Aufwand auf das absolut Notwendige.
  • fällt das Ausfüllen von verschiedenen Formularen weg.
  • vermindern Sie den Prüfaufwand und vermeiden zu hohe Prämien sowie zeitaufwändige Fehlerkorrekturen.
  • sparen Sie wertvolle Arbeitszeit, was bedeutet, dass Ihre Verwaltungskosten sinken.
  • sichern Ihre Investition in die Software für die Lohnbuchhaltung langfristig.
  • entsprechen Ihre Meldungen den höchsten Datenschutz-Anforderungen.

Ihr Gewinn ganz konkret: Sie benötigen wesentlich weniger Arbeitsstunden zur Erledigung Ihrer Lohnbuchhaltung und Sie profitieren von tieferen Verwaltungskosten. Die eingesparten Ressourcen an Zeit und Geld können Sie produktiver verwenden.

Folgende Lohndaten können elektronisch übermittelt werden.

  • AHV-Abrechnungen
  • ALV-Abrechnungen
  • FAK-Abrechnungen
  • UVG-Abrechnungen
  • UVGZ-Abrechnungen
  • KTG-Abrechnungen
  • Quellensteuer-Abrechnungen (inkl. Anmeldungen, Mutationen und Abmeldungen)
  • Lohnausweise
  • LSE-Meldung ans Bundesamt für Statistik

Die empfangsbereiten Datenempfänger finden Sie hier.

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LOHN
Unser Partner SwissSalary Ltd. stellt sich vor:
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